Convocatoria para Ejecutivo de Ventas de Tarjetas de Crédito (TDC)

Empresa: JARS TECNOLOGIA COMERCIAL (En colaboración estratégica con una cadena líder de centros comerciales) Ubicación: Mexicali, Baja California Jornada: Tiempo Completo, Modalidad Presencial Contrato: Tiempo Indeterminado

Nuestra Empresa y Propósito

 

En JARS TECNOLOGIA COMERCIAL, nos hemos distinguido por ser una empresa dinámica y versátil, dedicada inicialmente a proyectos de tecnología, pero que con el tiempo ha expandido exitosamente su alcance a diversos ramos, incluyendo la promotoria y la gestión comercial especializada. Actualmente, estamos colaborando con una reconocida y prestigiosa cadena de centros comerciales para impulsar un proyecto financiero de gran impacto: el lanzamiento y colocación de su nueva Tarjeta de Crédito (TDC) exclusiva.

Si buscas un entorno de trabajo competitivo, pero a la vez colaborativo, donde tu esfuerzo se vea directamente reflejado en tus ingresos y tu desarrollo profesional, JARS es el lugar ideal para ti. Te ofrecemos la plataforma para crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en el emocionante sector de ventas directas.

El Reto: Ejecutivo de Ventas TDC

 

Buscamos a un Ejecutivo de Ventas TDC apasionado por el contacto directo con el cliente y enfocado en el logro de resultados. Tu rol principal será actuar como promotor y gestor clave de la nueva tarjeta de crédito de nuestro socio comercial.

Esta posición requiere una presencia activa y persuasiva dentro de las instalaciones de la cadena comercial. Es una oportunidad para demostrar tu facilidad de palabra y tu capacidad para concretar ventas de un producto financiero de alto valor.

¿Cuáles serán tus Responsabilidades Principales?

 

Como Ejecutivo de Ventas, tus funciones serán cruciales para el éxito del proyecto:

1. Prospección y Abordaje de Clientes: Realizarás la prospección activa y el abordaje directo a los clientes y visitantes dentro del centro comercial. Tu misión será presentar los beneficios de la tarjeta y persuadirlos a iniciar el trámite.

2. Gestión Completa del Trámite: Serás responsable de guiar al cliente a través de todo el proceso de solicitud, desde la recopilación de datos y la verificación de requisitos hasta la entrega final de la tarjeta aprobada en el punto de venta.

3. Cumplimiento de Metas: Deberás enfocarte en el cumplimiento de los objetivos de venta y colocación de tarjetas establecidos por la gerencia. Las metas son la base para el cálculo de tus atractivas comisiones.

4. Reporte y Control: Llevarás un control diario y semanal de tus resultados, elaborando reportes de ventas claros y concisos utilizando el equipo de cómputo o tablet que se te proporcionará.

5. Desarrollo Estratégico: Participarás activamente en reuniones de equipo para compartir experiencias exitosas, analizar resultados y colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias de ventas más efectivas.

6. Representación de Marca: Mantener una imagen profesional y representar con excelencia los valores de JARS y la cadena comercial asociada.

Perfil del Talento que Buscamos (Requisitos)

 

Para asegurar tu integración exitosa al equipo, es indispensable que cumplas con los siguientes requerimientos:

1. Experiencia Comprobable: Contar con al menos 1 año de experiencia demostrable en ventas directas, ventas de piso, promoción o colocación de productos (financieros, de telecomunicaciones o servicios son un plus).

2. Formación Académica: Nivel de estudios mínimo de Educación Media Superior – Bachillerato General concluido.

3. Habilidades de Comunicación: Poseer habilidades de comunicación sobresalientes, facilidad de palabra y un alto nivel de energía para interactuar con clientes de manera constante.

4. Manejo de Tecnología: Conocimiento básico en equipo de cómputo o experiencia en el manejo de tablets para la captura de solicitudes y elaboración de reportes.

5. Disponibilidad Total: Disponibilidad de horario completo para laborar en los horarios operativos del centro comercial, incluyendo fines de semana y días festivos (con los descansos rotativos correspondientes).

6. Rango de Edad: La edad requerida se encuentra entre los 25 y 50 años.

7. Enfoque en Resultados: Una mentalidad orientada al cumplimiento de metas y al ingreso por comisiones.

Nuestra Propuesta de Valor (Prestaciones y Beneficios)

 

En JARS, sabemos que el talento y la dedicación merecen ser recompensados ampliamente. Por ello, te ofrecemos un paquete de compensación sumamente atractivo:

• Sueldo Base Garantizado: Un sueldo base competitivo que se paga de forma semanal, ascendiendo a $2,929.00 pesos a la semana ($15,000.00 pesos mensuales). Este sueldo es fijo y no depende de tus ventas.

• Comisiones Sin Tope: Tendrás acceso a un esquema de excelentes comisiones mensuales completamente sin tope. El promedio de ingresos por comisiones es de $12,000 pesos, pero tus ganancias reales dependen únicamente de tu desempeño y capacidad de venta.

• Ingreso Total Potencial: Un ingreso mensual potencial base + comisiones que parte de los $27,000.00 pesos (basado en el promedio de comisiones), con la posibilidad de superarlo significativamente.

• Prestaciones de Ley: Contarás con todas las Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).

• Crecimiento y Desarrollo: Ofrecemos oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la estructura de JARS o en los proyectos futuros de expansión.

• Capacitación Continua: Recibirás capacitación constante y especializada tanto en el producto financiero (la tarjeta de crédito) como en las técnicas de ventas y abordaje más efectivas.

• Ambiente de Trabajo: Te integrarás a un ambiente de trabajo colaborativo y altamente motivador, donde el éxito individual contribuye al éxito del equipo.

Si eres un profesional de las ventas, te apasionan los retos y estás listo para maximizar tus ingresos en un proyecto sólido y con gran respaldo comercial, no dudes en postularte. Queremos que tu ambición y experiencia formen parte de nuestro equipo en Mexicali.

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